Capgemini · Programme de reskilling
Parcours Développeur solutions progiciels e-procurement Ivalua. 120 jours pour passer d'un profil développeur à une expertise certifiée, rare et directement déployée sur les programmes SAP S/4 des grands comptes.
Pourquoi maintenant
La digitalisation accélérée des achats pousse les grands comptes à sécuriser et optimiser leurs processus. La fonction achats passe d'un rôle opérationnel à un levier de performance, de résilience et de création de valeur.
Largement déployé chez les grands comptes et embarqué dans les programmes de transformation SAP S/4, Ivalua concentre une demande projet forte et durable côté Capgemini.
Le cœur technique d'Ivalua est SQL et paramétrage de solution. Un développeur back-end, front-end ou fullstack cloud n'apprend pas un métier depuis zéro : il capitalise sur ce qu'il maîtrise déjà.
Peu de profils combinent maîtrise SQL, compréhension des processus achats et certification éditeur. C'est précisément ce croisement qui rend le profil difficile à remplacer.
Ce que vous savez déjà
Requêtes et modèles de données
Ivalua L3 SQL : règles métier, extractions, performance de la plateforme
Développement back-end et intégrations
Paramétrage, configuration et développement de la solution e-procurement
Tests, debug et mise en production
Tests unitaires et d'intégration, monitoring et gestes techniques de migration
Le process de reskilling
Un parcours complet, progressif et certifiant : formation, pratique terrain et accompagnement personnalisé, avec un référent opérationnel du début à la fin.
Lancement du parcours, cadrage des objectifs et rencontre du référent qui vous suit de bout en bout.
Soft skills, posture consultant et fondamentaux, en parallèle du parcours métier. Apprentissage par sprints avec évaluations régulières.
SAP Foundation, SQL, Ivalua L1 à L3 SQL, spécialisation et AI Agentic. Modules animés, modules en autonomie et sessions Keep Connected.
Temps d'assimilation, projet fil rouge et évaluations formatives sur cas d'usage réels.
Préparation puis passage de la certification éditeur Ivalua, reconnue sur le marché.
Immersion sur un projet réel avec un référent, puis soutenance. Certification, soutenance et shadowing valident le transfert vers l'entité d'accueil.
Le parcours métier
Parcours Excellence
Pour réussir
Connaissance de la programmation SQL et appétence pour le domaine e-procurement (design, deploy).
Niveau permettant de suivre les formations, passer la certification et travailler en environnement international.
Déplacements sur le site client, dans des équipes e-procurement France intégrées à des programmes SAP S/4.
Après le parcours
Équipes e-procurement en France, intégrées dans des programmes SAP S/4 d'envergure, avec des contributeurs en Europe ou en offshore, en distribué ou chez le client.
Tech Lead, puis orientation possible vers le CoE Procurement.
Vos questions
Les places suivent les volumes projet. Si le sujet vous parle, positionnez-vous maintenant : c'est le moment où le parcours peut encore être calé sur votre calendrier.